20春东财《人力资源管理》单元作业二答案0784.docx

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2022-12-17 发布于江苏
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(单选题)1: 职位分析是在（）的基础上进行的。A: 职位描述 B: 工作描述C: 职位调查D: 其他正确答案: C (单选题)2: 通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（） A: 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B: 绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径 C: 绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D: 绩效考评是企业经营的依据正确答案: A (单选题)3: 扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。A: 工作专业化 B: 工作扩大化C: 工