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2022年度安全目标责任书
为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保公司财产及职工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总经理与安环部主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大事故为零。
2、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
3、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时组织制定、修订安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核奖惩
按本公司《安全生产责任制考核管理制度》、《安全管理考核细则》执行。
四、有效期限
本责任书有效期期限自签订之日起至2022年12月31日止。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
副总经理签字：
安环部主任签字：
2022年1月6日
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