2022年人力资源管理师四级考前模拟试题及答案(9).docx

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2022 年人力资源管理师四级考前模拟试题及答案(9) 三 、 简 答 题 39“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟。”这 些诗句对我们的选才用才工作有何启示? 参考解析:“金无足赤, 人无完人”。人各有优缺点、长短处。我们选才用才要坚持用人之长原则,主要看人的长处和优点,看他的资格条件是否符合空缺岗位的资格要求,注重人的现有能力的有效利用和潜在能力的发掘。 简述人力资源激励中的强化理论? 参考解析:强化理论的基础是由斯金纳(B.F.Skinner)奠定的。该理论的主要内容是:被强化的行为将会重复出现,而没有

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