安全工作计划.docVIP

2022年度 安全生产工作计划 2022年公司安全工作计划 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司适用的国家安全生产法律、法规、标准、规程和上级部门有关安全文件精神，全员参与安全标准化工作，开展风险评价，实现事先预防；开展安全教育，提高安全意识和操作技能；完善各项安全管理制度，保障安全生产长效久安。 一、安全控制目标： 1.职工伤亡事故为零； 2.火灾、爆炸事故为零； 3.职业病发病率为零； 4.杜绝设备操作事故。 5.做好日常安全检查和隐患排查，隐患的整改率达99%以上，暂时不能完成整改的，必须采取有效控制措施，确保安全。 6.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项标准，杜绝事故。 7.“三级”安全培训合格率达100%。 二、工作计划： 制定2022年度安全生产目标，签订各级安全目标责任书，并进行考核。 根据安全投入保障制度提取安全费用，专项用于安全生产。 根据风险评价准则对管理、设备设施、工艺、人员、环境、作业、变更等进行风险评价，采取必要的风险控制措施，及时进行隐患整改。 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度。并进行符合性评价，消除违规现象和行为。 根据企业实际情况修订安全操作规程，确保其有效性和适用性。 企业主要负责人和安全生产管理人员参加上级安全部门组织的安全培训，并对从业人员和新从业人员、其他人员按规定进行安全培训教育。 新、改、扩建项目中的安全设施坚持与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 制定班组安全活动计划，开展班组安全活动，深入贯彻各项安全措施。 根据安全生产管理制度，定期维护保养生产设施和安全设施。 严格执行动火作业、临时用电、登高作业等安全管理制度，有关作业必须办理相关作业票证，落实安全措施。 进行职业危害申报，对作业场所进行检测，并将检测结果进行公告；对长期接触职业病危害因素的工人进行健康体检，结果告知本人。 监督、教育从业人员正确佩戴使用个体防护用品。 根据事故应急救援预案组织演练。 根据企业实际修订安全检查表，并进行各项安全检查。 负责人： 2022年 1 月 5 日2022年办公室安全工作计划 一、安全目标分解： 杜绝部门内发生财产、人员、车辆有责事故。 三级安全教育率100%。 参加安全活动率100%。 值班人员在岗率100%。 二、工作计划： 协助公司领导贯彻上级、公司有关安全生产规定，传达上级有关安全文件精神。 会同安全员定期召开安全生产委员会会议。 组织本部门进行风险评价，采取风险控制措施，及时进行隐患整改。 修订、落实安全管理规章制度，做好公司财产防盗、出入人员、出入车辆的安全管理。 开展三级安全教育，组织安全、生产、技术等部门对职工的安全技术、环境保护以及新知识、新设备、新工艺、新技术教育、培训和考核。 会同有关部门落实“三同时”，做好外部协调、联系工作。 贯彻劳动管理规定，对员工劳动纪律进行检查和处罚。 协助安全员做好日常安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识。 做好本部门各种档案和重要办公器材的管理工作。 提供必备的医疗器材、药品，及时救护中毒、受伤等人员。 组织、参加应急救援演练，提高应急救援响应能力。 加强夜间值班巡查，及时发现、报告不安全情况。 负责人： 2022年1月5日 2022年生产车间安全工作计划 安全目标分解 全年种、特大火灾、爆炸、中毒事故为零。 全年重伤、死亡率为零。 重大安全生产责任事故为零。 事故隐患排查、整改率100％ 特种作业人员持证上岗率100％ 工作计划 通过加强员工安全教育促进安全生产，提高安全管理水平。 推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保证有效实施。 加强车间员工安全技能、意识的培养和安全文化建设。 提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。 做好职业病防治、劳动防护工作，切实保障职工的身体健康。 负责人： 2022年1月5日 2022年安全员安全工作计划 安全目标分解 1.全年人身、机械电气、职业健康安全零事故。 2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常 3、设备按期进行维护保养，安全设施、设备完好率大于或等于95%。 4、合理制定安全培训计划，计划完成率100%。 5、组织职工安全知识考核，合格率达到100%。 6、日常巡护、安全检查有效率100%。 7、隐患排查整改率大于95%。 二、工作计划 1.认