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公务员面试技巧与方法 面试是一种经过精心设计，在特定场景下，评价者与被 评价者双方面对面的观察、交流的互动可控的测评形式，是 评价者通过双向沟通来了解面试对象的素质状况、能力特征 以及应聘动机的一种人员考试技术。 为了能在面试中获得考官的认同和赞许，赢得胜利，应 试者应掌握一定的公务员面试技巧与方法： 一、面试答题应遵循的原则 紧扣试题要求答题； 实事求是回答问题； 观点要明确； 答题要简明扼要； 要时时体现文明礼貌素质； 随机应变，化被动为主动的展现自我。 二、面试答题的要领 答题的观点要正确； 要点明确、思路清晰； 能自圆其说； 层次清楚； 回答要有创新； 答题要有理有据； 注意答题方式。