业务员教育训练办法范本.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 业务员教育训练办法 ? (一)针对新进业务员(含：刚由司机升为业务员者)： 1. 分公司经理应立即呈报营业部经理，由营业部经理安排新进业务员 回总公司受训。 2.讲师：厂长、营业部经理。 3.受训的最后一节课由总经理讲话。 (二)针对分公司全体业务员： 分公司全体业务员每年回总公司集训两次，每次两天。总公司将设计课程，安排讲师(含：内聘、外聘)。 (三)总公司将安排分公司下列人员参加企管顾问公司的讲习课程： 1.表现良好的业务员和表现良好的司机即将升为业务员者，参加业务员训练课程。 2.分公司经理和主任参加营业主管、行销、会计、财务、法务、 领导统筹等课程。 ［注］：(1)请各分公司经理随时将表现良好的业务员和司机即将升为业务员 的名单，呈报营业部经理并安排参加企管顾问公司的讲习课程。 (2)分公司人员参加企管顾问公司的讲习课程，学费由总公司负 担，其他交通费、膳宿费等由分公司自理。 (3)参加企管顾问公司讲习课程的人员，将书面教材影印一份交总公 司，供总公司今后有关人员进修研习。 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 业务员教育训练办法 ? (一)针对新进业务员(含：刚由司机升为业务员者)： 1. 分公司经理应立即呈报营业部经理，由营业部经理安排新进业务员 回总公司受训。 2.讲师：厂长、营业部经理。 3.受训的最后一节