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精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 互动系统统计表 年 月 部 门 谈话人 谈话对象 主要目的 主要内容 谈话结果 谈话时间 谈话次数 A很好 B较好 C较差 填表人/日期： 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 过失统计表 年 月 部门 姓名 工号 岗位 过失事由 处理结果 绩效考评分数 0 -1 -2 -3 -4 -5 备注：绩效考评分数由企业根据过失的处理结果和过失的次数自定参考系数。 填表人/日期： 审核人/日期：