《员工关系管理》-课题1.docxVIP

你公司想雇佣一些兼职的人员，请根据所学知识，结合非全日制用工的含义和特点，制定一个兼职人员管理办法。（请按照管理制度的形式提交，不少于1500 字） 兼职人员管理方案一、 目的 为了加强兼职人员的管理及提高兼职人员的工作效率，增强教育宣传面。二、 人员招聘要求 中专以上学历，18-28 周岁； 品行端正，沟通、应变能力强，善于跟人打交道； 强烈的团队意识和集体荣誉感，责任心强，不吃苦； 心理承受能力强，能适应较大的工作压力； 三、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微