企业组织结构变革的历史,现实与未来.pdfVIP

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2022-12-21 发布于广西
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企业组织结构变革的历史,现实与未来.pdf

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7 清华大学学报 (哲学社会科学版) 2000年第 3期 JOURNALOFTSINGHUA UNIVERSITY No 3 2000 第 l5卷 (PhilosophyandSocialScienc~) Ⅷ l5 企业组织结构变革的历史、现实与未来李东红 F2—7／ (清华大学经济管理学院，北 100084) A 障摘要：任何企业都要选择特定的组织结构形式，企业组织结掬的变革，总是顺应时代潮流，满足企业成长的要求。早期小型古典企业的组织结构呈现扁平化．在规模扩大后逐步走厶向盎字塔型；现代公司制使企业高层管咿太文，理发生本质变化．事业都制使企业重一0下移．但都维持了薹}L向为主、横向协调为辅的盎宇塔式组织结构。业务流章程再造组虹在最近 l0年风靡一对．虚拟组织日渐蓬勃发展。可以初步断言：适应信息革命和数字化、网络化的要求．未来企业的典型组妻R结构模式将是开艘型网状结构。本文力图清晰描绘企业组织结构变迁的历史背景、轨乜干蚺¨ 迹和未来趋势。关健调：尘些；．墨堇垄i，历史轨违趋咖中围分类号：F273 文献标识码㈣趣啪 0 人类发展到一定时期，由于技术进步和社会分僚、地主等)，雇佣一定数量的员工从事以团队为工协作具有的特殊效率优势，企业应运而生。之工作单位的工商业活动。后，企业逐渐取代家庭，成为社会财富的主要剖造早期的古典企业具有如下基本特征：(1)规模镪哪者。组织结构是企业的基本架构，是企业管理的重小、人员少。(2)出资者直接从事经营管理，甚至要组成部分，是企业生存和发展的基础。伴随着企直接参加生产劳动。(3)出资者对企业中 “人”的业群体的成长，企业组织结构不断发生变革。管理直接达到每一个员工，对 “物”的管理直接达到各类机器设备、工具器具。出资者有精力、也有一时间对企业经营过程中的各种事项逐一过问。 (4) 、企业的起源与古典多数企业只从事一种产品的生产或者少数几种商品企业组织结构的买卖。这些特性决定了起源时的企业必然选择简单的组织结构形式。企业内部没有必要分设不同的对企业组织结构历史变革的考察，必须追