2022四川泸州市合江县事业单位公开招聘【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2022-12-24 发布于四川
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2022四川泸州市合江县事业单位公开招聘【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx

2022四川泸州市合江县事业单位公开招聘【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议_____ A: 由当地劳动行政部门协调处理 B: 由工会申请仲裁或提起诉讼 C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决 D: 由人民法院直接受理,作出判决 参考答案: B 本题解释: 【答案】解析:《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。 2. 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:习近平总书记在指导河北省党的群众路线教育实践中,要求党的干部要解决好“总开关”问题,即世界观、人生观、价值观问题,他同时强调要坚定理想信念,树立正确的观念。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 3.王某为表现自己的个人英雄主义,将马路边一堆枯草点燃后再去救火,但火势越来越大无控制,王某虽奋力扑救,但仍造成大片农作物被烧焦,损失10余万元,自己也被烧伤。王某的行为属于____。_____ A: 间接

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