[2022秋期版]国开河南电大本科《管理心理学》在线形考任务(测试1至3)满分试题及答案.docxVIP

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[2022秋期版] 国开河南电大本科 《管理心理学》 在:线形考任务 (测试1至3)满分试题及答案 测试1 试题及答案 一、单项选择 1. “自信、坚强、勤奋”描写的是人的哪种心理特征( )。 A. 气 质 B. 性格 C. 能力 D. 动机 正确答案: B 2.双因素理论的提出者是( )。 A. 郝茨伯格 B. 马斯洛 C. 贝雷尔森 D. 斯坦尼尔 正确答案: A 3.下列不属于最具代表性的内容型激励理论是( )。 A. 需要层次理论 B. 成就需要理论 C. 双因素理论 D. 期望理论 正确答案: D 4.人的需要最高级的层次是( )。 A. 安全需要 B. 社交需要 C. 尊重需要 D. 自我实现需要 正确答案: D 5.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是( )。 A.勒温的冲突类型理 B.传统观点 C. 相互作用的观点 D.人际关系的观点 正确答案: D 6.工作价值观的概念最早是由( )提出的。 A. 罗基奇 B. 宁维卫 C. 赛普尔 D. 谢恩 正确答案: C 7.下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用( )。 A.影响个体为自己选择的活动和目标 B.提升个体的学习能力 C. 影响个体在某项复杂任务上的持久性 D.影响个体对工作的努力程度 正确答案: B 2 8.冲突管理风格中,唯一完全体现双

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