公交安全行车管理规定.docx

公交安全行车管理规定 为进一步加强安全行车管理，提高驾驶员安全行车意识和责任感，从而减少道路交通事故，依照《道路交通安全法》和《安全生产法》相关规定，本着“安全第一，预防为主”的原则，结合公交企业安全生产的特点，制定本规定。 第一章、安全行车公里奖励及考核办法 一、建立驾驶员安全行车公里档案，一人一档。当月行驶公里在原安全公里基础上累加，以安全行车公里作为考核标准和基础，实施量化考核有利于促进安全生产管理，有利于控制安全生产； 二、安全行车奖分为月安全奖和年终安全奖。月安全奖考核标准见第一章第四条：年度内无违法违章和交通肇事的，年终一次奖励500元年终行车安全奖，凡有违法违章和交通责任事故的，一律取消奖励资格； 三、安全行车公里考核办法 1、凡发生主责任以上（含）交通事故，事故费用每发生1000元，扣减累计安全公里10000公里，发生同等责任、次要责任的交通事故，每发生事故费用1000元扣减累计安全公里5000公里。安全公里不设负数。 2、凡发生有责死亡交通事故或造成重大经济损失超过10万元以上的，安全公里一次性扣减为零，并停岗学习，直至解除劳动合同。 四、安全行车公里奖励办法 1、安全行车公里5万公里以下的，月安全奖为100元； 2、安全行车公里达到5万公里的，月安全奖为150元； 3、安全行车公里达到10万公里的，月安全奖为200元； 4、安全行车公里达到20万公里的，且未发生重大有责事故的，可优先参与公司“安全生产标兵”考评； 五、对发生交通事故驾驶员除扣除安全公里外，另按以下办法扣除安全奖： 1、凡发生一起5000元含以下的主责以上交通事故的，扣除当月安全行车奖； 2、凡发生一起5000元（含）以上，10000元以下的有责以上事故，取消其3个月安全奖励资格； 3、凡发生一起10000元（含）以上，30000元以下的主责以上事故的，取消其6个月安全奖励资格； 4、凡发生一起30000元（含）以上，60000元以下的主责以上事故的，取消其9个月安全奖励资格； 5、凡发生一起60000元（含）以上，取消其12个月安全奖励资格，另参考第六条2； 六、对发生交通事故驾驶员的处理规定 1、凡发生有责死亡交通事故的，待岗学习，直至解除劳动合同； 2、事故费用10万元以上（含）的，一律解除劳动合同； 3、凡发生有责交通事故且经济损失在6万元以下的，给予如下处理： （a)事故费用5000元（含）一1万元（不含）的，给予待岗7天，并参加公司安全教育学习； （b)事故费用1万（含）-3万元（不含）的，给予待岗15天，并参加公司安全教育学习； （c)事故费用3万（含）-6万元（不含）的给予待岗1个月，并参加公司安全教育学习。 七、车辆事故等级划分 1、事故金额为500元以下的（含500元）为轻微事故； 2、事故金额为500-2000元的为一级事故； 3、事故金额为2000-5000元的为二级事故； 4、事故金额为5000-10000元的为三级事故； 5、事故金额为10000-50000元的为四级事故； 6、事故金额为50000元以上的为五级事故； 八、车辆事故处罚标准。驾驶员发生有责事故后，应当承担一定的事故责任和处罚，具体处罚标准如下： 1、对于轻微事故的，当事人负次要责任的承担10%，负同等责任的承担20%，负主要责任的承担50%，负全部责任的承担100%； 2、对于一、二级事故的，当事人负次要责任的承担3%，负同等责任的承担5%，负主要责任的承担8%，负全部责任的承担10%； 3、对于三、四级事故的，当事人负次要责任的承担2%，负同等责任的承担4%，负主要责任的承担5%，负全部责任的承担6%； 4、肇事人承担事故费用处罚上限3000元，（有特别规定除外）。 九、安全行车管理其他规定 1、驾车时穿拖鞋、穿高跟鞋（跟高4厘米以上），驾车时戴耳机听随身听，夜（晚）间行驶不开路牌灯，雾天不开防雾灯，不能正确使用大（小）灯、转向灯者每项罚款50元。 2、车辆在营运中，应保持中速行驶，严禁追、赶、超、赛车，凡发现上述现象的（包括公司查的及乘客各种投诉的），不管什么原因一次扣罚50元，两次100元，以此类推，情节严重的，给予辞退，待岗处理。 3、凡高速行驶、高速进站的，不管什么原因，罚款50元，情节严重的，给予辞退、待岗处理。 4、车辆进出站必须严格坚持关好门走车，停好车开门，凡发现门上事故的，按公司规定加倍罚款。 5、停站上、下客时，必须靠边、靠站停车，违反者，一次罚款30元。 6、当班饮酒的，一经发现，除停车反省外，罚款500元。 7、营运中在车上打手机、闲谈，饮食和有其它防碍安全行车的行为，查到一次罚款50元。 十、事故借款和报销 1、借款：借款发生事故后，单位安全管理人员应立即向公司报告，发生人员伤亡需借款的，说明借款事由，由分管领导审核，报