2021年度优秀员工评选方案.docxVIP

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  • 2022-12-20 发布于四川
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一、评选目的 为嘉奖在2021年度中表现优秀、工作业绩突出的员工,到达表彰先进、激励后进的 目的。通过评选这一过程,号召以身边的先锋模范人物为典范,充分调动全体员工的工作 积极性和主观能动性,增强员工积极向上自我进取意识,展示企业以人为本的企业文化, 提升团队的凝聚力。 二、评选原那么 以“公平、公正、公开”原那么并依据员工表现、工作成绩等方面为原那么进行考核及评 定。 三、评选对象 在全体员工中按评选标准评选出工作业绩突出、表现优异的先进个人。 四、评选说明 1、评选方法 各部门负责人根据人事行政部下发的奖项评选标准,按照员工平时工作表现进行评定 推荐,1月10日之前汇总到人事行政部进行汇总初审,再根据流程的相应领导审核,最 终由董事长审批评定最终获奖员工。 2、评选人数 评选出的优秀员工总人数占公司总员工人数20%的比例,部门负责人须根据评选奖项 的标准,推荐到达要求的优秀员工。 3、评选流程 各部门负责人推荐一人事行政部初审一分管副总审核一总经理复核一董事长审批f确 定优秀员工名单 4、评选说明 序号 评选奖项 评选对象 评选条件 获奖奖品 奖品价值 1 最正确贡献奖 全体员工 在公司工作满五年以上员工; 荣誉证书+电 磁炉、锅具 整套炊具 500元/份 2 最正确忠诚奖 全休员工 在公司工作满两年至五年之间员工; 荣誉证书+高 档羽绒被 300元/份 3 最正确本钱节 约奖

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