- 1
- 0
- 约3.09千字
- 约 6页
- 2022-12-20 发布于四川
- 举报
一、评选目的
为嘉奖在2021年度中表现优秀、工作业绩突出的员工,到达表彰先进、激励后进的 目的。通过评选这一过程,号召以身边的先锋模范人物为典范,充分调动全体员工的工作 积极性和主观能动性,增强员工积极向上自我进取意识,展示企业以人为本的企业文化, 提升团队的凝聚力。
二、评选原那么
以“公平、公正、公开”原那么并依据员工表现、工作成绩等方面为原那么进行考核及评 定。
三、评选对象
在全体员工中按评选标准评选出工作业绩突出、表现优异的先进个人。
四、评选说明
1、评选方法
各部门负责人根据人事行政部下发的奖项评选标准,按照员工平时工作表现进行评定 推荐,1月10日之前汇总到人事行政部进行汇总初审,再根据流程的相应领导审核,最 终由董事长审批评定最终获奖员工。
2、评选人数
评选出的优秀员工总人数占公司总员工人数20%的比例,部门负责人须根据评选奖项 的标准,推荐到达要求的优秀员工。
3、评选流程
各部门负责人推荐一人事行政部初审一分管副总审核一总经理复核一董事长审批f确 定优秀员工名单
4、评选说明
序号
评选奖项
评选对象
评选条件
获奖奖品
奖品价值
1
最正确贡献奖
全体员工
在公司工作满五年以上员工;
荣誉证书+电 磁炉、锅具 整套炊具
500元/份
2
最正确忠诚奖
全休员工
在公司工作满两年至五年之间员工;
荣誉证书+高 档羽绒被
300元/份
3
最正确本钱节 约奖
您可能关注的文档
- 【幼儿教案】幼儿园社会新年教案《过大年》春节主题活动策划方案.docx
- 5.3.6安全生产事故隐患分析和现状评估报告(1).docx
- 4设备检修记录.docx
- K事故演练方案.docx
- 4危险作业审批表.docx
- 4、交叉作业申请表.docx
- 3.1《蜀道难》同步练习 2021-2022学年统编版高中语文选择性必修下册.docx
- 2022钢材贸易合同的样本.docx
- 2022年高考作文模拟写作:“俯视”“仰视”“平视”三种人生态度(附写作指导及范文展示).docx
- 2022年春季小学工作总结.docx
- 2025-2026学年上海市普陀区曹杨第二中学高一(下)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年新疆生产建设兵团第二中学高一(下)期末数学试卷试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年湖南省永州市高一(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年江西省宜春市丰城市第九中学日新班高三(下)期中数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年云南省昆明市官渡区星耀学校高三(下)期中数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年辽宁省葫芦岛市实验高级中学高三(下)期中数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年浙江省杭州市八县区高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年陕西省西安市某校高三(下)期中数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省沧州十校高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 《休克新理念》课件.pptx
最近下载
- 碳排放管理员《碳排放交易员》基础知识题库及答案.doc VIP
- 碳排放管理员《碳排放咨询员》基础知识习题+答案.doc VIP
- 碳排放管理员《碳排放核查员》基础知识综合答案.doc VIP
- 碳排放管理员《碳排放咨询员》考核复习题及答案.doc VIP
- 2026青海教师招聘考试(音乐)历年参考题库含答案详解3卷.docx VIP
- 浙江省计算机三级网络技术历年真题_完整版(含答案)(2005年到2012年).doc VIP
- 全压强范围内同心圆环截面管道流导计算.pdf VIP
- 中国关节置换手术麻醉管理指南(2026版).docx VIP
- 2026年碳排放管理员考试《碳排放核查与交易实务与碳排放管理实务与碳排放交易实务与碳排放核查与交易实务》真题卷.doc VIP
- 5人古装小品剧本《温酒斩花雄》台词完整版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)