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消防后勤年度工作计划700字 牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。加强经费管理，提高经费的使用效益。经费管理始终坚持规范化、制度化，这里给大家分享一些关于消防后勤年度工作计划700字，供大家参考。 消防后勤年度工作计划1 为了保证--良好的学习、工作和生活环境，消防工作尤为重要，为此我们将在消防工作中牢抓“预防为主、防消结合”的工作方针，有针对性的克服工作中的不足或问题，落实责任制，以对党对人民生命财产高度负责的精神，确保校园无火险、火情，制定年度工作计划 阜阳农业------年度消防安全工作计划 为了保证--良好的学习、工作和生活环境，消防工作尤为重要，为此我们将在消防工作中牢抓“预防为主、防消结合”的工作方针，有针对性的克服工作中的不足或问题，落实责任制，以对党对人民生命财产高度负责的精神，确保校园无火险、火情，制定年度工作计划： 一、消防安全教育、宣传工作 1、拟定3月份开展春季综治消防宣传月活动; 2、3月份、9月份新生入学的消防安全教育落实各班班主任; 3、11月份开展冬季师生员工的灭火演练; 4、12月份准备年终工作总结; 二、加强校园各部门的防火责任制 1、对重点部门进行重点管理，建立防火疏散预案; 2、监督检查各部门的防火措施、防火制度; 3、加强全校日巡、月检防火工作的检查，扩充义务消防队员，达到规定人数，提高义务消防队员的灭火技能、知识; 三、完善规范--的消防挡案 1、认真、无误的填写--消防档案内容;做好巡查、检查记录 2、对整改后的情况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录; 四、消防安全的专项检查 1、3月份开展春季消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查; 3、七月中旬暑假前的专项检查; 4、“十、一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份年度消防安全专项检查。 消防后勤年度工作计划2 不断地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为中心的工作保障能力。 一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。 (一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。 (二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识， (三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。 二、加强经费管理，提高经费的使用效益。经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了三好五无。 (一)首先，坚持抓住预算管理这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增，最大限度的争取地方财政的支持。 (二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。 (三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。 三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军艰苦奋斗、勤俭节约的原则和双增双节方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展双增双节活动，要求炊事人员做到节约一度电、一滴水、一粒米。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了三好五无的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。 (一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。 (二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。 (三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇