2022药具管理工作总结 1600字 .docxVIP

2022药具管理工作总结 1600字 一、确定了药具专管员，加大了药具发放管理制度  镇、村两级确定了药具专管员，每月汇报一次各村药具工作情况，每季召开一次药具工作总结例会，及时掌握了全镇计生药具工作管理动态，使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐，同时，进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度，严禁出现药具管理混乱，严禁出现非卖品药具上市发售，严禁辖内各大小药具发售伪劣药具产品，并严格盘查镇、村两级药具库存，确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有1个月的库存量，做到了环环相扣，滴水不漏，确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。  二、进一步加大药具培训力度，积极发展上门随访优质效劳工作  2022年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班，每季组织药具投药员发展一次以会代训的培训，举办大型药具考试一次，确保了药具知识的遍及、入户率，保证了药具使用的有效率，提高了药具应用的到位率，并每月坚持了上门发展药具优质效劳随访，使广阔育龄大众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的关怀及保护，现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人，有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心，从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平，真正成为了方案生育工作必不可少的一部份。  三、积极发展了方案生育药具公开效劳承诺工作  为激励和引导广阔育龄大众自觉自愿的使用药具避