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劳动力调查分地区数据推算的思考（行业资料） 文档信息 ： 文档作为关于“行业资料”中“社科资料”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5859字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：劳动力调查分地区数据推算的思考 1 一、小区域估计方法介绍 2 （一）大数据直接估计法 2 （二）模型间接估计法 3 二、利用小区域估计方法推算劳动力分地区数据的可行性 4 （一）利用大数据直接估计法 4 (二)利用模型间接估计法 4 三、问题和思考 5 （二）组织协调问题 5 （三）数据评价问题 5 文2：对部分地区中小学教师侵权行为的思考 6 一、中小学教师侵权行为概念的界定及法律责任探究 6 二、对中小学教师侵权行为的防范对策和建议 7 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 正文 劳动力调查分地区数据推算的思考（行业资料） 文1：劳动力调查分地区数据推算的思考 引言 我国为及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改善宏观调控，加强就业服务提供依据，国家统计局于2015年制定了全国月度劳动力调查方案。根据方案，劳动力调查的频度为月度，调查范围是抽中的我国大陆地区城镇和乡村地域上居住的人口。调查采用抽样调查方式，采用分层、多阶段、与住房单元数多少成比例（PPS）抽样抽取村级单位，采用随机等距抽样的方法在村级单位抽取住房单元或住户组，并对抽中住房单元和住户组内的所有人员进行调查。抽样总体为中华人民共和国大陆地区所有住户（不包括港澳台地区），但不包括军营、监狱中的集体户。各省、自治区、直辖市为次总体。抽样目标是“满足失业率等主要劳动力指标数据国家级代表性的要求，同时对分省分城乡也有较好代表性”。实际上，国家调查抽样方案仅对国家级失业率等主要劳动力指标数据具有代表性，对分省代表性较弱，对天津市分区、分行业、分性别等分类数据更加缺乏代表性。因此，在现行全国劳动力调查制度下探索科学合理的推算我市分地区数据的方法对于全面、及时地反映我市就业总量和结构、分布，为我市提供判断就业形势、制定就业政策提供依据至关重要。 一、小区域估计方法介绍 GordonJ.brackstone(2002)总结了小区域估计常见的几种方式：一种是大数据直接估计法，如使用涵盖所有人或者几乎所有人登记信息的行政记录数据进行直接估计，这种数据可以视同普查数据；二是模型间接估计法，即在假设条件下，使用国家抽样调查数据或者合并使用多来源数据进行统计推断，得到小区域间接估计值. （一）大数据直接估计法 由于现行的劳动力调查制度采用的是抽样调查方法，无法通过调查取得覆盖全市人口的数据，因此可以考虑利用覆盖大部分人口的行政记录数据来做近似的估计。行政记录数据是政府各职能部门在执行社会经济管理职能的同时建立的基本单位信息库，以及以行政记录的形式保存的有关自然人或其他社会实体的相关信息。例如户籍人口登记信息、流动人口登记信息、税务登记信息、社保登记信息等。行政记录数据的优势是有较好的时效性，能够及时反映社会经济的新变化，且包含丰富的地理信息，可以满足按地区划分的需要。行政记录的缺点是可能不能覆盖全部的人群。如户籍人口登记信息只能覆盖户籍人口，不能覆盖外来人口；税务登记信息只能覆盖缴纳个税的人员，无法取得不缴纳个税人员的信息。 （二）模型间接估计法 模型间接估计法也称“借力”的方法，根据借力的数据来源不同，可以分为从调查内部借力和从调查外部借力。从内部借力，指的是通过使用调查中的其他信息，增加可以用于估计的样本量。一是合并使用多个报告期的数据生成动态平均估计值。与使用一个月的数据相比，合并使用数月的数据相当于将样本量扩大到原来的数倍。二是假定在一定的区域内，均值和比例估计量具有一致性，根据较大区域数据生成的均值和比例估计量也适用于其中的子区域。例如，我们掌握了子区域的规模数据，那可以将子区域的规模和较大区域的均值或比例估计值相结合得到相应的总和估计值。 从调查外部借力指合并多来源数据，例如合并使用最近的普查、行政记录数据与现在的抽样调查数据来进行小区域估计。这种估计方式也需要模型假设。与仅使用调查数据进行该模型估计时所做的假定相比，这类方法设计的假设不是针对小区域的绝对水平，而是针对从基期到现在的变化，假设条件要弱一些。有的是估计最近期的基准数到现在发生的变化，有的是参照基准数将最新的调查数据在各个子区域之间进行分配，有的是将旧的基准数校准到最新值。 二、利用小区域估计方法推算劳动力分地区数