- 0
- 0
- 约8.69千字
- 约 20页
- 2022-12-29 发布于北京
- 举报
有效
定义
激发员工绩效提升,帮助员工取得更大的成功。
营运顾问之于 的重要性
你现在必须经由和餐厅经理合作,在餐厅里做出成绩。
的目的
• 发掘员工的优点
• 鼓励员工发挥主动性
• 认可员工的成绩
• 树立卓越的标准
• 使员工个人与公司的价值以及经营策略保持一致
• 阐明在实现公司目标过程中每个员工的角色
• 教导员工对自己行
原创力文档

文档评论(0)