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- 2022-12-28 发布于上海
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3.2 从业人员安全生产教育培训制度
1目的
1.1搞好企业安全生产教育,提高员工安全生产素质,加强安全管理基础工作,杜绝或减少事故的发生,
规范安全教育培训工作;
1.2防止人的不安全行为的产生、消除物的不安全状态出现的基本措施;通过安全生产教育;
1.3贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2 适用范围
适用于本公司内所有职工的安全教育培训管理。
3 职责
3.1总经理负责审批安全教育培训计划,并监督各类安全教育培训。
3.2安全管理人员负责制定公司年度安全教育培训计划,组织“公司级”安全教育培训,检查、督促、监督
“部门级”、“班组级”安全教育培训。
3.3各部门经理、主管负责组织本部门“部门级”、事故教育安全培训。
3.4各部门主管或班组长负责组织“班组级”安全教育培训。
3.5所有新入公司员工必须经“三级”安全教育培训、考试合格,方可上岗作业。
3.6安全管理人员负责建立并完善员工安全教育培训档案。
3.7安全管理人员负责外来人员和外包工程施工人员的安全监督管理和安全培训。
4具体内容
4.1主要负责人、安全生产管理人员的安全培训
4.1.1主要负责人、安全管理人员必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识
和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。
4.1.2主要负责人、安全生产
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