机动车检测站检测人员岗位技术培训和考核管理制度.docxVIP

机动车检测站检测人员岗位技术培训和考核管理制度 一、 检测员岗位技术培训考核 1、 初级检测人员每年培训考核一次，考核合格者， 继续上岗操作，不合格者需继续培训，补考合格上岗操作，补考不合格者，应调离检测岗位。 2、 中级检测人员每两年内部考核一次，考核不合格者，降级降薪使用。 3、 高级检测人员每两年考核一次，考核不合格者， 降级降薪使用。 4、 检测人员应按行业部门要求定期培训考核。 5、 对新装备的检测设备，应选派技术人员和操作人员到生产厂或专业培训单位进行培训。 6、 新职工上岗前必须经理岗位操作技能培训考核。二、 检测员岗位技术培训办法 课目计划安计划安计划安计划安排 课 目 计划安