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2020 年国家开放大学《公务员制度讲座(理工专)》 形成性考核任务(1-3)答案解析
形成性考核一
题目 1
未回答
满分 4.00
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题干
【判断题】 制定公务员法, 是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然 结果。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目 2
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【单选题】公务员职位类别里,( )的职位数量最大。
选择一项:
A. 专业技术类
B. 综合管理类
C. 法官检察官职位类别
D. 行政执法类 反馈
正确答案是:综合管理类
题目 3
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
选择一项:
2
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目 4
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】 分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别, 用同一制度进 行管理。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目 5
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【单选题】我国对公务员的管理实行的是()制度。
选择一项:
A. 对公务员集中统一管理的模式
B. 分类管理
C. 党政干部单一的管理模式
D. 根据职位分类管理 反馈
正确答案是:分类管理
题目 6
未回答
满分 10.00
未标记标记题目
题干
【匹配题】请选择下列名词相对应的含义:
公务员:
答案 1
笔试:
答案 2
3
公务员的义务:
答案 3
面试:
答案 4
公务员的权利:
答案 5
反馈
正确答案是: 公务员: → 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、 由国家财政
负担工资福利的工作人员。 , 笔试: → 我国公务员录用笔试的内容包括公共科
目 (行政职业能力测试和申论) 和专业科目 。, 公务员的义务: → 是国家法律
对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。 , 面试: → 包
括结构化面试和无领导小组讨论, 还有情景模式法和心理测试法。 , 公务员的权
利: → 是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中, 可 以作出某种行为,要求他人为或不为某种行为的许可和保障。
题目 7
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目 8
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】 1993 年 8 月 14 日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人 民共和国公务员法》并存使用。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目 9
未回答
4
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】新录用的公务员试用期为一年。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目 10
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】所有公务员都有级别和衔级。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目 11
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】 公务员法以《国家公务员暂行条例》 和《党政领导干部选拔任用工作 条例》为基础,体现了干部人事制度改革的连续性。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目 12
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【单选题】我国公务员制度的特点是( )。
选择一项:
A. 从实际出发确定公务员的范围
5
B. 坚持政治中立
C. 不实行“两官分途”
D. 坚持党管干部 反馈
正确答案是:坚持党管干部
题目 13
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种: 一种是笔试, 第二种是面试。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目 14
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】 职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、 资历、 能力等进行的分 类。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目 15
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类,侧重人的资历条件。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“错”。
题目 16
未回答
6
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】“政治中立”是西方国家公务员制度的普遍要求。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目 17
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
题干
【判断题】公务员是执行国家公务的人员。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“错”。
题目 18
未回答
满分 4.00
未标记标记题目
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