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2015 春广东开放大学《公务员制度讲座》任务二及满分答案
《公务员制度讲座》公务员制度作业 2 (第 4-6 章)
一、单项选择
1 、竞争上岗适用于()的职务。
A、厅局级正职以下
B、司局级正职以下
C、副调研员以下
D、特殊职位
答案: B
2、我国公务员录用中的平等原则属于() 。
A、政治权利上的平等
B、经济权利上的平等
C、文化权利上的平等
D、生活权利上的平等
答案: A
3、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有() 。
A、五项
A、警告
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B、六项
C、四项
D、七项
答案: D
4 、记大过的处分期间是()个月。
A、六
B、十二
C、十八
D、二十四
答案: C
5、公务员受到下列处分,不能被解除的是() 。
A、警告
B、开除
C、记过或者记大过
D、撤职或者降级
答案: B
6、公务员受到下列处分,不能被解除的是() 。
A、只定等次,不写评语
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B、开除
C、记过或者记大过
D、撤职或者降级
答案: B 7、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行() 。
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
答案: A
8、下列符合授予荣誉称号标准的是() 。
A、在工作中表现突出,取得优良成绩的
B、在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的
C、在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的
D、对功绩卓著,有特殊贡献的
答案: D
9、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是 ()。
A、品德
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B、只写评语,不定等次
C、不写评语,也不定等次
D、既写评语,又定等次
答案: B
10、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于() 。
A、十天
B、十五天
C、二十天
D、三十天
答案: A
11、公务员考核中最重要的一项考核原则是() 。
A、民主公开
B、客观公正
C、注重实绩
D、德才兼备
答案: C
12、我国公务员考核的重点是() 。
副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。
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B、出勤
C、能力
D、实绩
答案: D
13、机关聘任公务员采取的任职形式是() 。
A、发布公报
B、任职通知
C、印发决定
D、签订合同
答案: D
14、在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则() 。 A、不可以参加当年的年度考核
B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次
C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次
D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次
答案: D 15、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由
B、错误
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A、一
B、两
C、三
D、四
答案: B 二、判断 1 、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功和特等功。
A、正确
B、错误
答案: B
2 、考核中会受到许多心理因素的影响, 像考核中出现的“晕轮效应”,“近 因误差“就是常风的心理因素的影响。
A、正确
B、错误
答案: A
3 、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面, 考核的重 点是考勤和考能。
A、正确
B、错误
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答案: B 4、公务员降职属于任用范畴, 是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用 措施。 A、正确
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