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- 2022-12-31 发布于湖北
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中小企业员工手册编制“四步法”
员工手册”,简单地说就是能够让员工快速了解公司并能规范员工日常
行为的小册子,它有两项基本功能:一是使刚进入公司的“准员工”能够快
速了解公司的历史、文化、运作模式、员工管理政策、日常行为规范等,
快速成长为公司的“合格员工”;二是规范员工的日常行为,强化行业或公
司的特殊要求,提升公司整体的运作效率。
对于中小企业来说,如果能够有效地发挥“员工手册”的功效,一方面
可以缩减培训成本与员工管理成本,另一方面还可以促使员工降低工作失
误率与事故率,从而提高员工的工作效率与效果。“员工
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