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《企业培训体系建设重点与难点解析》课程的 内部资料 什么是企业培训体系 企业培训体系是指在企业内部建立一个与企业发展和人力资源管理相配套的系统体系。培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。包括建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业学问和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。 部分企业对培训的困惑 随着市场经济的不断发展与市场竞争的日趋白恶化，企业遇到的问题越来越多了：员工主动性不高、流淌量高；工资待遇不差、执行力差；产品质量