形考任务二试题及答案
考核任务形式:阶段性学习测验
题型:小论文题。
样题:以“Y理论”为主题,撰写一篇小论文。(20分)
要求:
1.认真研读教材第7章至第13章的内容。
2.请在所列主题的选题范围内自拟题目 (无标题或标题与主题一致,扣2分)。
3.运用西方行政学的基本原理和相关知识,任选角度和方向进行阐述。
4.论文需要理论联系实际进行分析与论证。
5不得抄袭,如需引用或借鉴他人成果,请用尾注标明。
6.字数不得少于1000字。
Y理论在知识型员工管理中的应用
一、知识型员工的定义
国内外许多专家学者对知
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