- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
组织行为学单选
1. ()是指借助语言进行的信息传递与交流。 [单选题] *
A、语言沟通
B、书面沟通
C、口头沟通(正确答案)
D、表情沟通
2. ()指一群为数不多的、具有相互补充技能的人组成的一个群体。 [单选题] *
A、企业
B、组织
C、团队(正确答案)
D、社团
3. 一种对下属在肉体、精神或物质上进行威胁,强迫其服从的权力,我们称之为()。 [单选题] *
A、强制性权力(正确答案)
B、 法定性权力
C、奖励性权力
D、 感召性权力
4. ()实质上是一种交易,有人称之为谈判策略。 [单选题] *
A、妥协策略(正确答案)
B、回避策略
C、 竞争策略
D、合作策略
5.
文档评论(0)