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集团公司员工奖惩规定 第一条 目的 为规范员工行为，维护正常的工作秩序，加强年度考核落实，激 励优秀员工，保障公司的正常运作，特制定本条例。 第二条 奖励条例及标准 一、奖励类别 （一）通报表扬（嘉奖） （二）记小功 （三）记大功 （四）专设奖项及经济奖励；包括再教育奖、服务年限奖及其他 给以经济奖金的奖励项目 二、奖励明细 （一）公司员工有下列表现之一的，予以嘉奖（通报表扬） 1.年度内连续两次绩效考