出纳的工作职责与任职要求.docx

PAGE PAGE 1 出纳的工作职责与任职要求 正文 第一篇：出纳的工作职责与任职要求工作职责与任职要求 岗位：出纳 部门：财务部 工作概述：在财务经理的直接领导下负责公司的资金收付结算工作。 职责范围：财务部 直接汇报对象：财务经理 工作职责： 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务： 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。 5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。 现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 9. 完成财务部经理交办的其他工作。 日常工作： 及时结算已审批的员工报销。 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转 帐或电汇业务。 3. 每月 10 日准时发放工资，特殊情况除外。 4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。 5. 每日下班前盘点库存现金。 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。 任职要求： 1. 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。 2. 持有会计证。 3. 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。日常工作： 核算工资，正常情况下于每月 10 日发放，特殊情况除外。 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。 3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。 4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。 5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。 6. 审核及监督出纳的开票情况。 7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。任职要求： 第二篇：出纳任职要求出纳任职要求 1、30 岁以；财会、金融类专业,大专以上学历，（ 3 ）年以 上相关工作经验， 2、（ 5 ）年以上财务工作经验，能熟练使用专业财务软件， 具有强烈的责任意识和职业精神，工作严谨务实﹑认真细致， 对企业绝对忠诚。 3、熟悉会计相关专业知识，具有较强的工作能力、组织与协调能力， 4、严格遵守会计法、忠于职守、坚持原则、有高度的责任感与责任心。 5、熟练运用计算机及相关办公应用软件第三篇：会计的工作职责与任职要求 工作职责与任职要求岗位：会计 部门：财务部 工作概述：在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。职责范围：财务部 直接汇报对象：财务经理工作职责： 按国家统一会计制度规定设置会计科目。 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 按财务制度规定正确核算财务成果。 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作： 核算工资，正常情况下于每月 10 日发放，特殊情况除外。 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。 确保公司各项税收的及时缴纳申报。 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。 审核及监督出纳的开票情况。 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。任职要求： 财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。 做事细心，责任心强。 熟悉税务办税流程。 第四篇：财务会计出纳岗位职责及任职要求财务出纳 一、岗位职责 1、处理日常应收付款项的有关银行业务。 2、审查原始凭证，保证其合法性和准确性。 3、按公司《财务报销制度》处理好报销事项。 4、负责现金收付并做好《现金日记帐》。 5、控制现金库存与使用，注意现金保管工作。 6、负责企业员工工资的发放工作。 7、严格执行公司《财务管理制度》，监督各种不合理费用的支出。 8、拒绝受理各种违背公司《财务管理制度》的经济行为。 9、积极完成上级领导交办的其他工作。二、岗位任职要求 大专及以上学历，具有初级会计师职称，有团队合作精神， 服从上级安排，能吃苦耐劳，具有相应岗位的技能，具有一年以上相关工作经历。 财务会计 一、岗位职责 1、负责企业财务核算、决算。 2、负责编制企业会计报表。 3、负责企业工资的核算与编制。 4、负责企业成本核算和控制工作。 5、负责企业经营活动中全面预算工作。 6、负