学校后勤保障工作目标.docx

学校后勤保障工作目标 落实部门：总务处 责任人： 总目标 增强后勤人员的服务意识，提高服务质量，营造健康、温馨、文明的校园环境；健全后勤管理各项规章制度，落实后勤管理措施；加强学生教室、功能教室、教师办公室管理，创建平安、整洁的环境；不断提升校园硬件、软件建设，保障学校日常工作稳步、高效、健康运行。 学年度 分年度目标 具体工作措施 目标达成检测点 2020 加快校园整体改造步伐，制定校园环境的总体规划，改善师生的学习、生活、活动环境的总体规划，加强安全隐患排查与整改，,加强后勤队伍建设, 打造一支精干、高效的后勤队伍,树立后勤人员全方位为教育教学服务的意识。 1.进行校园建设的总体规划和余建项目的初步设计。图书馆维修、改造、提升工程进入设计阶段。 2.改善教师的办公环境。 对校园的老旧电路进行改造、增加一个变压器。 继续开展校园安全隐患排查与记录。 开展后勤人员的业务技能提升活动,定期考核,与绩效挂钩。 1.查看校园规划方案等。 2.实地查看 3.实地查看 4.查看公告栏。 5.查看排查记录。 2021 实施校园环境的总体规划，设计并完成部分项目的施工，提升校园文化建设，解决学生中午在校就餐问题，提升后勤服务的规范，努力学习新技术、新经验，逐步实现总务工作现代化管理。 1.规划、建设学生食堂。 2.逐步添置音、体、美器材，添置图书、实验器材等。 3.图书馆改造提升工程开工建设。 4.功能室进一步完善、提升。 5.学生教室全部安装空调新风系统。 6. 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健 全,职责明确,账物相符。 1.查看实地。 2.查看方案、预算、招标等材料. 3.实地查看。 4.查看功能室使用记录。 5.实地查看。 6.查看方案。 2022 进一步落实校园总体规划，提升学校的文化品位，对老旧教学楼进行改造维护，创建适应学校特色后勤保障体系加强后勤人员思想教育,提高后勤人员业务技能。，。 增加学生活动专用场所。 2.加大校园内的绿化、美化、亮化、改善育人环境，三年内有大的提升。 对南首老旧教学楼进行改造、维护、提升，在保证安全的前提下进行精致化提升。 总结近三年后勤工作经验教训，提出今后发展方向和思路。 1.实地查看。 2.查看相关材料、记录等。 3.查看现场。 4.查看记录总结等材料。