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大学校务公开实施办法 发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明是全面建设小康社会的重要目标。为了进一步加强学校的民主管理、民主监督，搞好党风廉政建设，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，提高教学质量，促进我校的建设和发展，根据《关于全面推进校务公开工作的意见》和《XX高等学校校务公开实施细则》的精神，结合我校实际，特制定本实施办法。 一、推进校务公开的目的意义 全面推进校务公开，是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，推进依法治国和社会主义民主政治建设的必然要求;是在学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动教职工的主动性、积极性，维护教职工的合法权益，深化学校教育、教学改革，确保学校发展和稳定的有效途径；是加强党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系的客观需要。通过全面推行校务公开的工作，对于深化学校内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作效率和工作水平，也具有十分重要的意义。 二、校务公开的主要内容 1.涉及学校改革与发展的重大决策、重要规划及实施方案。 2.人事工作。包括教师、干部的岗位聘用，职称评聘、晋级的条件、标准、名额分配、实施程序及结果，招聘、引进人才的岗位、条件、程序和结果等。 3.财务管理。包括每年学校事业费预决算、重大项目的开支、各种经费的管理，收费的项目与标准及范围和批准文号、经费的收入及使用情况等。 4.基本建设。包括基建