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毕业论文题目：酒店员工流失状况分析及对策 摘要 自改革开放以来，岷山大饭店得到了飞速发展，已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一。近几年来，我国岷山大饭店从沿海地区逐渐扩展到内陆地区；从酒店规模和设施设备来讲，国内五星级酒店是完全达到了国外发达国家的水平。然而，当前我国岷山大饭店的人力资源开发与管理工作存在诸多问题，酒店企业留不住员工的现象岌岌可危，人员流失严重，给我国整个岷山大饭店的发展带来了极为不利的影响。高员工流失率已严重影响酒店企业的经营质量，它流失不仅是员工技术和经验，甚至带走的是商业机密，导致了酒店企业竞争力降低，宾客和员工忠诚度下降，从而阻碍我国岷山大饭店的健康发展。本文将以