财务部胜任素质模型.docxVIP

财务部胜任素质模型 8.1财务部人员胜任素质模型 知识 公司知识 财务知识 管理知识 法律知识 技能/能力 协调能力 财务管理能力 财务分析能力 投资分析能力 会计核算能力 财务控制能力 专业学习能力 预期应变能力 关注细节能力 沟通能力 职业素养 自信心、成功欲 廉洁自律性、严谨求实 敏感、责任心、诚实正直 理解判断力 8.2财务部人员职业素养定义表 素质名称定义 廉洁自律性 严谨求实 指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度 指个人在工作中表现出的严肃谨慎、敦本务实、关注细节的态度 指个人能依据事物的本质处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，信守承诺，诚实正直正确对待