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2023心理咨询师模拟试题题库
第一部分 单选题(300题)
1、日常工作中,领导要求你做一些简单而平凡的小事儿,你的看法是( )。A.对小事儿不屑一顾,大材小用B.领导不重视自己C.既然是领导要求做的,那就做D.会尽心做好每一件小事儿【答案】:D
2、反应速度慢,注意力容易集中,稳定性强的人的气质类型属于( )。A.多血质B.胆汁质C.抑郁质D.黏液质【答案】:D
3、童年儿童游戏属于( )。A.互动游戏B.实物游戏C.象征性游戏D.规则游戏【答案】:D
4、求助者:( 沉默)…您说得对,好像是这种感觉。现在每天一想起他,我就心情烦躁,头痛,吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题,我本想通过工作来缓解痛苦,但实际上工作效率很低,还总有失误;自己的情绪很难控制,经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情,就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻,会看不起我。您说我的精神是不是出了问题?A.思考型B.怀疑型C.情绪型D.茫然型【答案】:A
5、按照F.海德的平衡理论,在P-O-X模型中,最重要的是( )。A.P.X关系B.X.O关系C.X.P关系D.P-0关系【答案】:D
6、助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”,其意思是( )。A.他人在场有利于促进亲社会行为B.他人在场对利他行为有负面影响C.他人在场,会激励助人者D.他们在场,使助人者体会到社会赞许,增进助人行为【答案】:B
7、阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对( )的抵抗。 A.自我感受B.自我暴露C.外部剌激D.内部刺激【答案】:B
8、关于系统脱敏训练,以下说法正确的是( )。A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理B.可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表C.当焦虑分数超过50分时,表明焦虑等级设计不合理D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定【答案】:C
9、关于系统脱敏训练,应当注意的是( )。A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理B.可以综合多种情境,制定一个焦虑登记表C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分,表明焦虑等级设计的不合理D.对每种情境的想象和反放松的次数应当限定【答案】:C
10、冲击疗法的原理是( )。A.交互抑制B.经典条件反射C.消退性抑制D.操作条件反射【答案】:C
11、皮亚杰的心理发展观认为心里起源于( )A.情绪B.后天的经验C.动作D.先天的成熟【答案】:C
12、 咨询师说“我现在倒是觉得培养你独立生活的能力和自立自强的精神比解决你那两个问题更重要,你说是吗?”在这里咨询师使用了( )。 A.责备性问题B.解释性问题C.修饰性反问D.开放式提问【答案】:B
13、当态度三成分不协调时,占主导地位的成分是( )。A.价值观B.认知C.行为倾向D.情感【答案】:D
14、对于抑郁质的学生,教师在教育时应着重( )。A.进行挫折教育B.培养其控制情绪冲动的能力C.培养其果敢的性格D.保护其自尊心,鼓励为主【答案】:D
15、( ),属于心理咨询的主要对象。A.精神正常,遇到了现实问题的人群B.精神正常,但心理健康水平较低,产生心理障碍导致无法正常学习、工 作、生活并请求帮助的人群C.临床未愈的精神病患者D.精神不正常,但主动地请求帮助的人群【答案】:B
16、老年期人格的变化特点是( )。A.容易回忆往事B.孤独感降低C.安全感增加D.趋于激进【答案】:A
17、我们把长期经受精神刺激的能力,看作衡量心理健康水平的指标,称为( )。A.心理活动强度B.意识水平C.环境适应能力D.心理活动耐受力【答案】:D
18、下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。A.职业分工B.职业收入C.职业荣誉D.职业特征【答案】:C
19、HAMD24项版本总分达到或超过( )分,就可能是轻度抑郁或中度抑郁。A.24B.20C.17D.8【答案】:B
20、职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖的关系不包括( )。A.从业人员与服务对象之间的关系B.职业与职工之间的关系C.职业与职业之间的关系D.社会与自然之间的关系【答案】:D
21、“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。A.相互性原则B.交换性原则C.自我价值保护原则D.平等性原则【答案】:C
22、经历车祸的乘客对事故情景回忆不起来,最可能是( )。A.
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