2022检验科工作总结范文五篇(1).pdfVIP

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2022检验科工作总结范文五篇 2022 检验科工作总结1 20__年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下, 努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带着全科同 志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工 作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下: 一、认真学习,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管 理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固 树立效劳意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。 发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协 作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻〞的思想,不计个人得失,确保了年度任务 的超额完成。 二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促开展。正确处理科室与医院、科 室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。 面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此 在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者, 在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积 极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要 求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求 其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志, 积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。 1 / 14 四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。 1、20__年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人 员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,新开展 了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh 血型鉴定、血流变检测等15 个新工程, 效劳了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得 了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。20__年,在院领导的大力支 持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis 的建立为检验科的管理和 与临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方 的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。20__年度,科室完成常规总诊次两万余人次; 经济创收47、3 万余元;为医保体检、合疗体检约1 万余人次,实现经济创收16、 6 万元;零星体检__余人次,创收__00 余元;20##度全年创收84 万余元;全年为医 院创效近60 万;取得了突破性的可喜成绩。 五、存在问题。 尽管在20__年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、本钱控制、 人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在20##年的工作中将努力改良, 争取在20##年取得更好的成绩。 2022 检验科工作总结2 20__度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带 着全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、 廉五个方面汇报如下: 2 / 14 一、德 认真学习专业技术知识,实践三个代表重要思想。遵守院规院纪,服从领导, 透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立效劳意识,大局意识, 按照卫生部 三好一满意 的要求,加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台 账,将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固 定的培训学习时间,每月固定总结反应一次监督管理过程中发现的问题及整改措 施,使全体员工增强了效劳意识,热情为患者效劳。免疫室工作人员为了方便患 者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。同 时我们还向社会承诺24 小时全面开放效劳,患者可以在任何时间来检验科做检 验或领取检验报告。 用卫生部 三好一满意 的标准来衡量科室的效劳质量,还有许多待完善之处, 如:窗口效劳,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时 有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑平安而放 弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。 二、能 20__年

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