2015年10月全国自考法学类(劳动法)真题试卷(题后含答案及解析).pdfVIP

2015年10月全国自考法学类（劳动法）真题试卷 (题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 名词解释 5. 简答题 6. 论述题 7. 案例分析题 单项选择题 1． 下列法律关系中适用劳动法调整的是 ( ) A ．公司董事与公司的关系 B ．在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系 C ．丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系 D ．某律师事务所与其聘请的助理之间的关系 正确答案：D 解析：劳动法中所称的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。 2 ． 某建筑企业用工总量为2 000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过 ( ) A ．100人 B ．200人 C ．300人 D ．500人 正确答案：B 解析：《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用T单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳 动