2022品牌宣传工作计划范文.docx

2022 品牌宣传工作计划范文 2022 品牌宣传工作计划 1 一、品牌营销工作计划的主要思路 提高公司视觉识别系统（VI）应用的准确率，逐步建立品牌行为规范， 初步构建品牌管理平台； 充分利用公司网站、宣传画册、宣传片、行业 网站、协会、内刊等渠道，放大品牌形象，推进各下属单位与公司品牌间 的相互支撑； 加强品牌内部渗透，适度强化品牌外部传播。 品牌工作开展的关键点： 1、规范VI 应用； 2、系统内的品牌融汇； 3、内外同步传播。二、具体工作 第一阶段、提高公司视觉识别系统（VI）应用的准确率。 目标：公司内部具体工作人员熟知公司VI 的使用要求，能够规范使用企业VI，在实际工作中可以更注重公司与本单位品牌之间的融 汇； 一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围，提高外部对公司品牌的认知。 1、修订完善公司VI 手册 对目前公司VI 手册中不适用的内容进行修订和补充。2、组织应用培训 组织各下属单位的VI 应用培训，通过公司OA 系统进行公司LOGO、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。 3、拟定VI 应用制度，明确使用要求，形成VI 应用指导和检查的标 准。 4、检查、规范VI 应用效果 开展VI 应用检查和整改，重点检查以公司VI 为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的使用，指导公司下属单位规范VI 应用。 第二阶段、放大品牌形象，推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑， 提高社会认知度。 品牌的简称及宣传口号已经在用的继续使用，没有形成的或需要修改的，由所在单位提出意见，公司统一讨论通过，通过一个，使用一个。 统一公司品牌标识物品的制作。以公司VI 为主要应用元素的通用物品，如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等，各单位根据需要提出制作申请，由公司统一制作，既可降低制作费用，又可避免印刷工艺导致的VI 标准偏差等问题。 统一各下属单位宣传画册公司简介部分的结构，（固化公司应用于各下属单位的简介内容）。 3.完善公司网站管理，兼顾各下属单位二级网站的建设。强调各下属单位网站建设工作的审批、与公司域名的关联，网站结构的关联。 第三阶段、加强品牌内部渗透，适度强化品牌外部传播。 1、内部品牌渗透以培训为主，OA 系统为宣贯平台，设立品牌与文化版块，重点介绍公司视觉识别系统的基本内容和意义，提炼公司管理故事， 品牌与文化结合，促使员工将公司品牌的内涵融于实际工作。 2022 品牌宣传工作计划 2 一、12 月份主要工作： （5）手机论坛推广，定期整理一篇软文发布到手机论坛中，但总体效果不是很好。 二、12 月份工作较满意的方面： （1）公司论坛内容做到了及时更新，被 google 收录的效果还很不错， 有些内容还能够排在 google 首页，同时每天都可以引来几十的网站流量。 三、工作中存在的不足 工作中主动性还不够强，与上级及同事在工作上的沟通还是较 少。 这个月手机论坛推广的效果不是很理想，应该是软文写的内容针对性不强，暴露的广告句子太多，导致一些手机论坛id 被封。 公司论坛中的信息内容的质量不是很高，多半内容是来自网上， 所以论坛引来的流量还不够高。 2022 品牌宣传工作计划 3 （一）负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作 （二）企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作企业报：设计前必须了解设计的时限、目的和针对 性，设计出草稿。设计中融合企业的视觉识别风格，不能偏离风格，确保客户识别的准确性； 设计后进行校稿，经由校稿员进行校对后方可进 行； 印刷时必须考虑到纸张、开型，并制作询价、比价，保证价格合理与印刷质量、时间、效果。 日常平面设计工作：对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。 （三）企业发展历程中的图片、视频记录工作 每年不低于 100 张图片，处理完整、审核、存档； 每个月最后一个星期 5 向部门提交 10 张精美图片。（现在按每周提交 10 张，将上半年补上。）每次重要活动的视频录像、处理、存档。 （四）网络工作 网站风格的把握，色调搭配，布局合理性； 永安专题——在每次活动 5 天前，将相关专题制作完成； 墓区、墓型——网站中按价格、区位名称进行布局； 当新区可以进行销售的同时将信息上传到网站上，包括价格、墓型图片； 咨询服务中心——所有店长的店面形象、个人信息的整理上传； 所有静态页面的制作； 永安资讯的图片搭配（在新闻发布的，同时将图片上传）、每月一篇 图片新闻； 永安博客中的所有图片包括员工头像、博客文章图片搭配； 定期、完善更新页面内容（现有的永安公墓首页、新闻聚合页10 天一次）； 网站不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片