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酒店疫情管理制度(2篇) 酒店疫情管理制度1 为加强新冠病毒防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据昆明航空、当地*疫情防控工作要求，结合我公司实际，特制定本工作制度。 一、成立疫情防控领导小组 为有效防范新冠病毒疫情发生，妥善化解疫情安全隐患。公司成立疫情防控领导小组，以总经理为组长，项目经理为副组长，下设后勤保障小组（办公室牵头，财务部配合）、应急处置小组（安保部牵头、安全品质部监督）。 （一）领导小组职责 1、结合公司实际情况制定疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。 2、加强公司日常疫情防控工作报告，负责安排落实公司各业务疫情防控工作。 3、指导公司各项目疫情防控工作开展 （二）后勤保障组工作职责 1、负责疫情防控物资、设备购买、储备、管理和应急保障等工作。 2、管理员工日常工作秩序，严禁员工私自外出及聚集用餐等 3、负责返岗人员及人员家属登记管理，发现异常情况及时上报。 4、做好废弃口罩及防疫物品的处置管理。 5、做好各生活工作区消毒管理工作，督促保洁队伍做好每日消杀工作，并检查台账。 （三）应急处置小组工作职责 1、检查员工每日体温检测、个人防护情况，并且做好登记。 2、发现异常情况（体温过高、持黄码、红码）及时上报领导。 二、员工管理 1、上班前做好个人防护，并于门卫处进行体温检测。要求员工排队时人与人间隔1.5米以上，并逐个对员工进行体温检测，并做好登记。 2、上班时间原则上不允许员工离开工作区域，确实需要外出的人员需报领导小组同意后方可外出。 3、上班期间所有员工每日进行体温检测（早一次、中午一次），体温正常方可进行工作 4、上班期间严禁串岗、如应工作需要多人共同作业的，尽可能保持安全距离。 5、严禁聚集闲谈、聚集就餐，就餐时错开高峰期，自备餐具，避免人员密集。 6、废弃口罩、餐盒放置于指定位置。 7、做好工作区域内的通风，通风时间保持在3小时以上。 8、严禁公共场合打喷嚏、随地吐痰。 9、严格执行各区域消杀工作，对卫生间、电梯间加大消杀频率。 10、下班后外出做好个人防护，宿舍做好通风，尽量不要去人员密集的地方。与人保持安全距离，不握手、不聚集。 三、消毒及保洁管理 1、消毒作业前做好个人防护（口罩、橡胶手套等） 2、配备消毒液严格按照配比配备，并且要小心轻放，避免消毒液触碰身体。 3、办公室、公共区域每日按照要求进行不低于3次的消杀工作。多卫生间、电梯、等使用频繁地区消毒次数增至4次。 4、消毒台账如实填写申报、不得弄虚作假，执行谁消毒谁负责制度，责任到人。 疫情防控正处在关键时刻，各部门不可麻痹大意，掉以轻心，务必严格执行落实疫情防控管理规定，同心携手共克艰难。 酒店疫情管理制度2 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的.肺炎疫情防控指挥部研究决定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下： 一、企业复产复工的条件。 企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工： (一)防控机制到位。 企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。 (二)员工排查到位。 企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。 (三)设施物资到位。 企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。 (四)内部管理到位。 企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测