HABITS高效能人士的个习惯.pptxVIP

会计学1HABITS高效能人士的个习惯 播种思想，收获行动； 播种行动，收获习惯； 播种习惯，收获品格； 播种品格，收获命运。 —Samuel Smiles第1页/共22页 《高效能人士的7个习惯》有史以来10大畅销书之一 福布斯杂志为经理人提供一个循序渐进，提升自我的框架销量超过一亿册38种语言的不同版本第2页/共22页 作者介绍Stephen R.Covey博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是赢得国际声望的领导才能权威和导师。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，美国家喻户晓的启蒙家。他的《高效能人士的七个习惯》一书销售过亿册，并被翻译成38种语言出版。他的《领导者准则》、《要事第一》和《高效能家庭的七个习惯》也是全球超级畅销书。第3页/共22页 Effective Individuals Make an Effective Organization The key to an organization’s success is the people.From the mailroom to the boardroom, it becomes more imperative that employees are effective, both personally and professionally. With the 7 Habits for Highly Effective People Signature Program from FranklinCovey you can achieve sustainable superior persormance from every employee. The timeless principles taught give people the foundation to achieve unheard of levels of effectiveness in their lves at work and at home.第4页/共22页 高效的个人带来高效的组织 企业成功的关键在于人，从收发室到会议室,企业越来越要求员工在生活和工作两方面都达到高效能。富兰克林柯维公司的《高效能人士的7个习惯》标准课程将帮助您的每一个员工获得持续的高效能。该课程所传授的永恒的法则将帮助任命在生活、工作和家庭中获得前所未有的高效能。第5页/共22页 Apply proven principles that Foster Personal growth and Achieve Results Delivering superior performance starts with understanding the full capabilities of individuals in the organization. Sadly, according to FranklinCovey’s Execution Quotient, or XQ data, only 40% of employees feel that their jobs tap into the best of their talents and passions. The 7 Habits of Highly Effective People signature program helps transform your people with profound lessons in personal change that will help them realize their full potential at work and in life. These guiding principles set the stage for profound personal growth and engage others on the path to success.第6页/共22页 久经考验的理论基础将帮助个人成长,实现预期目标 要想取得最佳的绩效，必须先连接个人在组织能发挥多大的作用。遗憾的是，富兰克林柯维公司的“执行力调查”（XQ调查）数据显示：仅有40%的员工认为他们在工作中充分发挥了自己的激情和才干。 《高效能人士的7个习惯》标准课程是一门意义深远的课程，它将使学员从思维和心态发生根本的改变，帮助他们发掘工作和生活的最大潜力。这些知道原则将为个人的成长奠定基础，帮助他们走向成功。第7页/共22页 Participants willImpr