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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;生产工艺过程中产生的有害因素:
有毒物质:如苯、一氧化碳等;引起刺激、中毒
生产性粉尘:如焊接烟尘、有机粉尘等;引起呼吸道病变、肺部病变;;;;;;;;噪声的危害;噪声对听觉器官的损伤;;;工作地点噪声声级的卫生限值;;;;;;;;有毒化学品危害的预防和控制 ;预防与控制是一门系统的学问。但我国目前尚未有一套系统的标准,各用人单位在管理中所采取的各种国际标准中也不尽相同,因此,要尽量在管理中融合。
既往国内用于防尘控制提出的“革、水、密、风、护、管、教、查”的八字方针,扩展起来适用于对所有职业危害的管理。(类似于企业“5S”管理理念扩展);(1)革:技术革新、工艺改革。自动替代手工操作,如喷涂:自动代替手工;无毒替代有毒,如电镀:无氰替代有氰;低毒替代高毒,如甲苯、二甲苯替代苯。
(2)水:指湿式作业:对烟尘类和部分有机溶剂类有害因素有效。如混粉、打磨类可减少粉尘的飞扬,喷油采用水帘柜,流水可带走有机溶剂雾粒。;(3)密:对产生有害因素的设备采取密闭,减少粉尘、毒物的溢散,对噪声源、热源同样适用。如在密封釜内混合物料,电池行业在密封柜内分、叠、卷片,有机溶剂盛装容器采用按压式瓶口,采用隔音房或罩隔离噪声源等。
(4)风:通风。对产生粉尘、毒物、热源等有害因素尽量采取整体或局部的通风设备,降低作业点有害因素的浓度或强度。如制鞋皮革类、“宝石”及五金打磨抛光加工类设专用管道抽风罩;对注塑类、纺织制衣类整体通风,排出高温气体等不良气体。;有毒化学品危害的预防和控制 ;有毒化学品危害的预防和控制 ;有毒化学品危害的预防和控制 ;有毒化学品危害的预防和控制 ;(5)护:个人防护和健康监护。
即针对接触危害的人群配发及佩戴适用的个人防护用品。(不是越贵越好)
防护用品在某些场所的作用比防护设施更有效,特别是非固定,整体难于防护场所,如电焊、大件物体打磨、喷油、“清洁”等,但防护用品不是万能的,是最后的防线,决不能替代防护设施,或具备了防护设施就不用防护用品,如小件物体打磨、喷油不能有防尘毒柜??不戴防护用品。;有毒化学品危害的预防和控制 ;有毒化学品危害的预防和控制 ;有毒化学品危害的预防和控制 ;加强对上述人群的职业性健康监护,即上岗前体检(杜绝职业病人员、职业禁忌人员上岗),不要混淆入厂前体检。
在岗期间定期体检(早发现、早处理治疗异常人员),
离岗前体检(保证离岗时健康,避免日后纠纷),并建立个人职业健康档案(对离职人员也要保留其档案3-5年)。;(6)管:加强管理。
建立健全各项职业卫生安全生产管理规章制度,落实责任制,避免以人情管人。
对防护设备和用品加强日常维护,避免防护设备因长期使用,效能降低,失去作用。;(7)教:宣传教育。做好相关法律法规、规章、防护知识等宣传培训教育等工作,提高管理水平和自觉执行有关规定的意识,减少劳资纠纷。
管理人员的培训教育(内、外)。
接触人员的内部培训教育,场所、物品外包装张贴制度、规程、标识、说明等。
全体员工的内部培训及教育,厂区板报普及型知识宣传,突发事件应急预案知识的培训及演练等。;有毒化学品危害的预防和控制 ;(8)查:加强日常或专项检查。对职业危害防护管理工作进行检查、评比,及早发现问题,及时采取对策处理。
检查不能依赖于政府职能部门的检查,必须内部执行制度化、长期化。
日常检查不能事前通知,即不定时不定量。
检查时必须当场书面记录。
检查后要及时反馈、处理、记录归档等。
检查后采取的措施不是惩罚,必须对人教育为主、处罚为辅,对事防范在先,补牢在后。;新、改、扩建项目及技术引进、改造必须符合“三同时”要求;
建立健全有毒有害物质和作业管理制度,并严格执行;
工作环境中有毒有害物质浓度或强度必须符合国家规定,方能进行工作;
在有毒有害的岗位,要制订应急措施,设置相应的防护设施、防护用品、急救药品等;
对从事有毒有害作业人员,必须进行职业卫生及防毒急救安全知识培训教育;;对从事有毒有害作业人员,必须进行上岗前及上岗后定期职业性健康监护,禁止患职业禁忌人员从事上述作业;
在有毒有害场所作业时,必须开启防护设备,佩带个人防护用品;
对各类有毒物品及防护设施必须有专人管理、定期检查,保持防护设备正常运转;
对生产场所的有毒有害物质浓度或强度定期监测检测,发现问题及时处理,必要时停止作业;
发生人员中毒事故时,及时救护、处理和报告。;(一)总体措施
1、必须设立日常管理组织和事故应急组织,并确立专、兼职管理人员。
2、必须制定日常管理规章制度和操作规程,特别是要制定事故应急管理预案。
3、必须对相关人员和员工进行相关的操作及防护等知识的培训,并实施事故应急演习。
4、必须配备相应的防护设施和个人防护用品。
5、有毒物质作业场所
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