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专利奖励制度
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专利奖励制度
1、 适用范围
为了积极鼓励公司研发人员进行创新,制定本制度。
本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式;
本制度适用于本公司职工的职务发明创造。
2、 专利申报流程
实行专利奖励制度后,公司专利数量会大幅度增长,为了确保专利申报的质量,规定以下审核流程。
第一步:发明人提交技术交底资料;
发明人需提供专利详细内容,以方便审核专利的实用性、新颖性、创造性。
第二步:研发经理审核专利的实用性;
研发经理签字确认技术的实用性,技术需符合公司研发路线,或是解决了生产过程中的具体问题(如新的生产工艺,新的工装夹具等)。
第三步:专利管理员确定专利的新颖性及创造性;
专利管理员检索专利的新颖性及创造性。
第四步:总经理确认;
若满足上述条件,由专利管理员申请专利费用,总经理对技术和相关费用给于确认。
3、 奖励标准
3.1、外观专利
外观专利授权后,给于第一发明人500元的奖励; 3.2、实用新型专利
实用新型专利授权后,给于第一发明人1000元的奖励;
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========================================================== 3.3、发明专利
3.3.1、发明申请奖励
对于发明专利申请,收到发明专利受理通知书后,给予第一发
明人1000元的奖励。
3.3.2、发明授权奖励
发明专利授权后,给予第一发明人奖励3000元(若一项专利同
时申请发明和实用新型,发明专利后授权(放弃实用新型),只奖励
发明人2000元);
3.3.3、其它事项
若发明人离职,则无需对发明人进行发明授权奖励。
4、 奖励支付
发明人自专利公告之日起(或拿到发明专利受理通知书之日
起),一个月之内需向专利管理员提交申请(需附上证书复印件或发
明专利受理通知书),专利管理员核对无误后,由总经理批准,财务
部门10天之内安排办理和发放。
董事长: (签名)
2012年5月11日
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