人力资源的薪酬与激励.pptxVIP

1第八章人力资源的薪酬与激励 Human Resource Management第一页，共五十四页。 2薪酬体系的构成及影响因素薪酬体系的规划与管理过程管理人员薪酬体系设计高级雇员的薪酬激励Human Resource Management 本章重点第二页，共五十四页。 3第一节 薪酬管理概述第二节 薪酬体系的规划与管理第三节 薪酬体系的设计第四节 高级雇员的薪酬激励复习思考题开放式讨论角色模拟训练Human Resource Management 本章框架第三页，共五十四页。 4引子许多年前，当格林.吉特发现他的一片种植园的豌豆壳里有害虫后，设计了一套根据捉虫多少发放奖励的方案。可是，格林.吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”，在捉走害虫前，他们把从家里带去的害虫放在豌豆上，从而得到奖金。Human Resource Management 为什么支付工资如此重要？第四页，共五十四页。 5启示我们生活在一个妙趣横生的时代。经济和社会的压力迫使经理们重新审视如何支付员工薪酬。薪酬管理是个艺术，正如其他艺术一样，并不是什么都学的到。结合实际的应用更为重要。Human Resource Management 第五页，共五十四页。 6第一节 薪酬管理概述Human Re