第9章薪资管理.pptVIP

* 第二节　薪资管理日常业务 第三十一页，共八十一页。 * 进行本月工资数据的计算,未定义计算公式的工资项目数据需要手工填入，例如基本工资、奖金、事假天数。定义了公式的项目由系统自动计算，例如事假扣款、交通补贴等。 1.输入未定义计算公式的工资项目数据。 (一)工资变动 第三十二页，共八十一页。 * 2.定义了计算公式的工资项目由系统自动计算。 第三十三页，共八十一页。 * 2011年9月1日起开始实施的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,《中华人民共和国个人所得税法》第六条中所说每一纳税年度的收入总额,是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得;所说的减除必要费用,是指按月减除3 500元。 (二)扣缴所得税 第三十四页，共八十一页。 * 应纳税所得额=应发合计-五险一金-起征点 应纳个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 本例应纳税所得额=（12624-27.72-1515-1012.08-506.04-2003.52-3500）=4059.64 本例应纳个人所得税额=4059.64*10%-105=300.96 个人所得额计算实例： 第三十五页，共八十一页。 * 1. 选择个人申报表模板。 第三十六页，共八十一页。 * 2.设置查询范围。 第三十七页，共八十一页。 * 3.生成个人所得税