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仓储主管岗位职责汇编13篇 仓储主管岗位职责汇编13篇 仓储主管岗位职责1 一、职责描述： 1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度； 2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成； 3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。 二、任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强，能够接受项目定期外派。 仓储主管岗位职责2 岗位职责: 1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成; 2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力; 3.主导及参与投标; 4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款; 5.建立客户档案并积极维护客户关系; 6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间; 2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先; 3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力; 4.有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。 仓储主管岗位职责3 1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理; 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调整; 4、现场管理的督导,5s推行情况,目视化管理执行情况、仓库的安全工作和物料保管防护工作; 5、盘点工作的具体安排执行与监督; 6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。 7、完成上级交办的其他工作。 仓储主管岗位职责4 职责描述： 1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度； 2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成； 3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强，能够接受项目定期外派。 仓储主管岗位职责5 1.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。 2.对待检商品做到即合理又有效的区分放置，保证待检商品有序质检，坚持先进先出原则，保证货物安全性。 3.跟进缺货商品及时质检，协助质检组长处理工作异常问题。 4.督促质检好的.商品及时移仓正品库，坚持数据交接，保证移仓后库存准确性。 5.正品入库后要及时库位补货，做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效，保证订单发货及时性。 6.仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品，所以仓储要坚持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。 7.做好仓储工作环境，坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。 8.建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。 9.仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责，保证货物进出有账。 10.仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障，做好有效信息传输。 11.仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导，协助部门领导处理积压货物，减少不必要的资源浪费。 12.协助退换货小组、订单退换货处理进度，协助售后仓组长处理异常问题。 13.督促次品仓次品退货工作，协助处理不能退商品，并与相关负责人协商跟进解决。 14.协助各小组组长解决部门异常问题，保持与相关部门友好的沟通，保证工作顺畅进行。 15.要对员工有一定的了解与关怀，注视员工的心情与动态，对员工的积极主动做出支持， 16.对员工的缺点要指正更改，提高员工的综合能力，加强团队精神意识。 17.要与部门成员融入到一起，并起到带头作用、认真负