2007年10月06093人力资源开发与管理试卷（福建卷含答案）.docVIP

2007年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试 人力资源开发与管理试卷 课程代码6093 一、填空题(本大题共10空，每空1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1·人力资源是指具有为社会创造物质财富和 ，能够推动整个经济和社会发展的劳动者各种能力的总称。 2·职务分析主要包括两个方面的研究任务，即职务描述和 。 3·人力资源规划的目标是：确保组织在适当时间和 获得适当人选。 4·人力资源规划的意义和作用有两个方面：一是对组织方面的贡献；二是对 自身的贡献。 5·员工招聘程