2007年1月11468工作岗位研究原理与应用自考试卷（广东只含大题）.docVIP

2007年1月广东省高等教育自学考试 工作岗位研究原理与应用 试卷 第二部分 非选择题（共60分） 三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分） 31、简述工作设计中应该注意的问题。 32、简述定编定员的方法。 33、简述选择工作分析方法需要考虑的因素。 34、简述人力资源需求预测的方法。 35、简述培训需求分析的步骤。 36、简述绩效管理和工作分析的关系。 四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 37、试论述工作描述与工作规范之间的关系。 38、试述选择工作评价的要素应遵循的原则。 五、案例分析题（本题10分） 39、W公司工作分析实施方案： W公司是一家大