单选题
1.新员工适应组织的最有成效的方法是:()
A 资深同事之间相互促进
B 主动了解这个组织
C 脚踏实地地适应组织
D 与同僚建立起积极关系
2.获得胜任素质的工具是:()
A 举荐制
B 责任制
C 招聘制
D 导师制
3.能让一个组织成员有真诚的忠诚感,有纯粹的忠诚感的是:()
A 成就动机
B 心理契约
C 热力团队
D 行为动机
4.最终取得成功的商业团队是拥有:()
A 最高智商的团队
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