人力资源部年度工作总结和计划.pdfVIP

人力资源工作计划 人力资源管理，（Human Resource Management，简称 HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导 下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外 相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的 需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活 动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计 划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并 进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实 现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。