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2022广东清远市英德市白沙镇人民政府公开招聘30人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.公路用地范围内的山坡、荒地，由_____负责水土保持。A: 当地村委会B: 当地乡镇人民政府C: 公路管理机构D: 县级人民政府交通主管部门 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:《公路法》第41条规定，公路用地范围内的山坡、荒地，由公路管理机构负责水土保持。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 2.有限责任公司的组织机构不包括_____。A: 职工代表大会B: 股东会C: 董事会D: 监事会 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：有限责任公司通常应设立股东会、董事会、监事会作为主要的组织机构。职工代表大会不属于有限责任公司的组织机构。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 3.职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受，常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。根据上述定义，下列属于过程性职业认同的是_____A: 身为一名警察，老张几十年如一日，始终将维护公共安全的原则牢记于心B: 李老师凭借自己灵活的授课方式赢得最佳教师奖，为此她深感自豪C: 听完老党员的模范事迹，小赵顿时感觉到作为一名党员干部身上肩负的重任D: 陈医生行医多年，“救死扶伤”四个字已从字面意思转变为人生追求 参考答案: D本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词“过程性职业认同”的关键词强调“自己经历”、“逐渐发展的”、“认同自己职业角色”、“过程”。第二步：逐一判断选项A中老张“几十年如一日”，不是逐渐发展的过程，故A错;B中李老师是为自己获奖而感到自豪，不是对职业角色本身的认同，故B错;C中老党员的模范事迹不属于小赵自己的经历，且党员不是一种职业，故C错;D中陈医生行医是自己经历，“救死扶伤”属于职业角色，“多年”、“从字面意思转变为人生追求”表明是一个逐步发展的过程，符合定义要件。故正确答案为D。 4.第③段旨在说明：_____A: 求知的方法与效果的关系B: 求知的目的与效果的关系C: 求知的态度与效果的关系D: 以上三项都不对 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：第三段分别体现出求知的态度、目的、方法与最终求知效果的关系，因此A、B、C三个选项都是片面的，选择D项。本题所属考点-题库原题 5.关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？_____A: 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B: 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C: 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D: 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”所以，C符合题意，A、B、D不选。 6.除法律另有规定外，因下列哪种原因不履行合同时，违约方不向对方承担民事责任_____。A: 上级机关的决定B: 不可抗力C: 第三人侵权D: 第三人违约 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：根据《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。可见，我国法律认为，不可抗力的发生会导致当事人