2022年辽宁大连大学附属中山医院高层次人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

2022年辽宁大连大学附属中山医院高层次人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.在我国现阶段，关于股份制的说法不正确的是_____A: 股份制是一种集体所有制B: 要使股份制成为公有制的主要实现形式C: 股份制是一种混合所有制D: 股份制是现代企业的一种资本组织形式 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：十五大报告指明：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看股权掌握在谁手中。国家和集体控股，具有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。”本题所属考点-《经济》 2.美国心理学家马斯洛认为_____是属于缺失性需要的一种。 A: 尊重的需要 B: 自我实现的需要C: 审美的需要D: 认知的需要  参考答案: A本题解释:参考答案：A。参考解析：人本主义心理学家马斯洛认为，人有两种根植于生物学的需要：缺失需要和成长需要。缺失需要又称基本需要，基本需要的满足比成长需要更迫切，基本需要按照力量的大小排列为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要以及尊重的需要。故本题选A。本题所属考点-教育理论综合知识 3.组织文化中，不属于组织素养的是_____。A: 员工的身体素质B: 员工的教育水平C: 工作能力D: 学历高低 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：组织素养包括组织成员的基本思想素养、科学和文化教育水平、工作能力、身体素质等。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 4.事物内部包含肯定方面和否定方面，否定方面是指_____。A: 保持现存事物存在的方面B: 促使现存事物消亡的方面C: 事物中的消极方面D: 事物中居主导地位的方面 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:世界上任何事物的内部都包含着肯定和否定两个方面。肯定方面是维持事物存在的方面;否定方面是促使事物灭亡的方面。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 5.号称江西矿产的“五朵金花”是指_____。A: 铜、银、金、钽、铀B: 秘、铍、叶腊石、铜、石英粉C: 舆、铯、钪、碲、石英粉D: 铜、鹤、稀土、钽银、铀钍 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:被称为江西省矿产资源中的“五朵金花”即钨、铜、铀钍、稀土、钽铌。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 6.依据《人民调解法》，下列关于人民调解的说法，正确的是_____。A: 人民调解委员会是群众性自治组织B: 人民调解是仲裁及诉讼的前臵程序C: 人民调解可以适当收取一定费用D: 人民调解达成的调解协议具有法律约束力 参考答案: D本题解释:答案 D。解析：《中华人民共和国人民调解法》第四条规定人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。C 项不正确。第七条规定人民调解委员会是依法成立的调解民间纠纷的群众性组织。所以 A 项不正确。第三十一条规定经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行，所以 D 项正确。第十七条规定当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。所以 B 项错误。本题所属考点-题库原题 7.建筑工地上，包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为_____是不对的。A: 王某的观点与X理论相符B: 王某的观点与泰勒的理论相符C: 王某把民工看成经济人D: 王某把民工看成自我实现人 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。自我实现人是马斯洛提出的，所谓自我实现是指人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。人们除了上述的社会需求之外，还有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自身潜力的欲望。题干中“胡萝卜加大棒”的管理方法，王某把民工看成自我实现人显然是不对的。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 8.不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，体现了_____。A: 矛盾的普遍性和特殊性相统一的观点B: 内因和外因相结合的观点C: 两点论和重点论相统一的观点D: 联系和发展的观点 参考答案: D本题解释: