公司领导工作说明书.pdfVIP

工 作 说 明 书 部 门： 公司领导 部门主管职位： / 职 位: 董事长 直属上司职位: / 主要工作职责： 1、组织制定公司规章制度，确定公司各部门的分工及职责，全面掌握经营、服务动态情况，合理调配 人力、物力、财力，全面完成经济指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效 益. 2、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润分配方案和会计预算 报表、财务报告。决定资金运作，员工奖金、福利和费用开支。 3、决定调整公司的组织结构、人员编制，提请恒大集团公司任免或聘任、解聘副总经理；决定公司中 层干部、各楼盘中层以上负责人的聘任和解聘；决定公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩； 4、审批公司和下属各单位的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划. 5、协调与政府相关部门各方关系，建立公司良好的外部环境. 6、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质 建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。 7、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项. 8、负责对上级来文的批阅，公司内部文件的签发和下属各单位重要文件的审定。 9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力. 10、组织召集、主持办公会议,检查、督促和协调公司和各下属单位全面完成工作任务。 11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。 12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。 工作经验及技能: 学 历：第一学历为大学本科，本科毕业8年以上。 知 识：中级或以上职称，具物业管理经理上岗证，熟悉相关物业管理法律法规，熟悉物业管理服务标 准、规范，通晓物业管理项目ISO质量管理体系。 技能/才能：具备优秀的领导、管理、控制和沟通协调能力。 相关工作经验及年资：连续5年从业经验，3年以上任管理20万平方米以上的 著名物业管理项目同等职务工作经验。 工 作 说 明 书 部 门： 公司领导 部门主管职位： 董事长 职 位: 总经理 直属上司职位： 董事长 主要工作职责： 1、协助公司董事长全面完成公司经济指标和各项工作任务，贯彻执行董事长 和董事长办公会议各项决定决议并予以具体落实。 2、负责分管部门各项工作，对分管部门、中心的工作进行指导、督促、检查 和协调。参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。董事长外出 时，受托代行董事长职能. 3、抓好企业的安全文明管理