[人力资源考试]第41讲 第五章:薪酬管理(七).pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.1万字
  • 约 12页
  • 2023-01-15 发布于重庆
  • 举报

[人力资源考试]第41讲 第五章:薪酬管理(七).pdf

第三单元 期股制度的设计 [知识要求] 一、期股的含义 P382 期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格,在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷 款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份,在兑现之前,只有分红等部分权利,股票将在中长期兑 现的一种激励方式。 二、期股的特点 P382 1 .期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为,股票权益在未来兑现。 2 .期股既可以出资购买得到,也可以通过赠与、奖励等方式获得。 3 .经营者被授予期股后,在到期前是不

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档